LEADERSHIP HORIZONS™
Lead from within. Expand your horizons.
Innere Klarheit. Authentische Präsenz. Wirksame Führung.
Du wirkst mit deiner gesamten Persönlichkeit. Wenn innere Haltung und äußere Wirkung im Einklang sind, entsteht Führung, die Vertrauen schafft und echte Veränderung möglich macht.
Ich begleite dich auf dem Weg zu einer Führung, die tief verankert, authentisch und wirksam ist – für dich, dein Team und dein Unternehmen.
Warum Leadership Horizons™?
Mit über zwanzig Jahren Erfahrung in HR und Leadership, kombiniert mit tiefem Verständnis für emotionale und menschliche Dynamiken, schaffe ich Entwicklungsräume, in denen echte Veränderung möglich wird.
Mein Ansatz vereint Reflexion, Wissen, Präsenz und emotionales Erleben. So entsteht ein Raum, in dem Menschen ihre innere Haltung erkennen, ihre Wirkung verstehen und eine Führung entwickeln, die authentisch, stabil und vertrauensvoll ist.
Leadership Horizons™ steht für Führung, die Menschen stärkt, Verantwortung fördert und Wirkung erzeugt. Für Führung, die von innen beginnt und im Außen spürbar wird.
Leadership
Journeys
1:1 Journey & Group Journey
Für Menschen, die ihre Führung bewusst entwickeln wollen.
In der 1:1 Journey oder in der Gruppe stärkst du innere Klarheit, Präsenz und Wirkung. Du entwickelst eine authentische und kraftvolle Führungskompetenz, die aus deiner inneren Haltung entsteht.
Emotional Leadership Experiences
Pferde. Orchester. Nordsee.
Führung, die man fühlt.
Diese intensiven Erfahrungsformate machen sichtbar, wie du wirkst: durch Präsenz, Haltung und Resonanz.
Ein klarer, emotionaler Raum für Erkenntnis und echte Veränderung – in der Natur, mit Pferden oder im Klang eines Orchesters.
Corporate Leadership Solutions
Leadership-Programme
für Unternehmen
Maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme für Teams und Organisationen.
Wir verbinden innere Haltung mit moderner Führungspraxis und schaffen Leadership-Kulturen, die auf Klarheit, Verantwortung und Vertrauen basieren – vom Training bis zur emotionalen Experience.
Women’s Leadership
Programme, Workshops & Retreats für Frauen
Für Frauen, die sichtbar, klar und authentisch führen wollen.
In Journey-Programmen, Retreats oder Inhouse-Formaten entwickelst du Präsenz, Selbstvertrauen und eine Führungsidentität, die zu dir passt – kraftvoll, souverän und echt.
„Durchaus skeptisch habe ich nach über dreißigjähriger Führungserfahrung in den Organen verschiedener Kapitalgesellschaften an einem Schnupperkurs „Führen mit Pferden“ teilgenommen. Die inspirierende Seminarführung und die überzeugenden Stärken des „Co-Trainers Pferd“ haben die Skepsis weichen lassen zugunsten der Empfehlung an jede Führungskraft, sich auf diesen außergewöhnlichen Weg zur Selbsterkenntnis einzulassen. Unerlässliche Führungseigenschaften wie natürliche Autorität, Konzentration auf das Gegenüber, Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen werden auf einen unbestechlichen Prüfstand gestellt. Es ist erstaunlich, wie viele Beziehungssituationen Pferd – Mensch sich auf andere Führungsthemen übertragen lassen.“
Dr. Hasso Kaempfe, Verwaltungsratspräsident Hero AG, Lenzburg, Schweiz
„Liebe Petra, liebe Birgitta,
Ich denke oft an die Übungen mit den Pferden bei Euch und bin immer noch über die Analogie meines des Verhaltens in der Reithalle zum Verhalten im Büro erstaunt. Erstaunt über den Spiegel, den mir die Pferde im Rahmen des Seminars vorgehalten haben. Sie haben mir durch ihr Verhalten mehr als deutlich gespiegelt, was mein Führungsstil ist und welche Auswirkungen dieser hat. Auswirkungen, die ich dadurch aus einer ganz anderen Perspektive sehe, dadurch besser verstehe und somit Maßnahmen ergreifen konnte. Vielen Dank an Euch beide!“
Monika Kumetat, Partner bei KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, GMS – HRr
„Das Seminar hat unsere Erwartungen bei weitem übertroffen! In einzigartiger Weise haben wir als Company und als Einzelne von den Learnings profitiert. Chefdirigent Prof. Schulz als bescheidener und dennoch charismatisches Vorbild und Petra Tramp, die es didaktisch immer wieder versteht, die Übersetzung der (ungewohnten) Rolle eines Dirigenten in die berufliche Führungs-Praxis zu transportieren. Es hat Freude gemacht: die kurzweiligen Übungen, die insights, mitten im Orchester zu sitzen. Zu erleben, wie unmittelbar und direkt das Feedback ist auf den eigenen Auftritt. So ein Seminar nicht zu erleben, hieße, etwas Besonderes im Leben versäumt zu haben! Gernot Schulz und Petra Tramp gebührt unser Dank für Führung und Teamleistung.“
Michael Hauf i.N. aller h+p Partner
„Mit Petra Tramp haben wir auf unserem Dachmarkenforum im März 2017 eine wunderbare Erfahrung machen dürfen. Auf einem Schwerpunkt Tag mit dem Thema Personal 4.0 hatten wir Petra zu einem Vortrag mit dem Thema: „Unternehmensführung in der digitalen Welt / Leadership als Erfolgsfaktor Nr. 1 und wie HR dabei hilft“ eingeladen. Petra Tramp ist ausgestattet mit einer wunderbaren Leidenschaft für die Menschen! Mit der besonderen Kombination von Klarheit, Erfahrung und Leidenschaft hat sie uns mit ihrem Beitrag alle in ihren Bann gezogen. Die Gespräche im Nachgang des Forums nehmen immer wieder Bezug auf ihr pointiertes Statement. Danke für Deinen Beitrag zu diesem erfolgreichen Forum!“
Tobias Viehoff / Josef Roosen Dachmarkenforum
Der nächste Schritt
Ob 1:1 Journey, Gruppenprogramm, emotionales Erfahrungsformat oder maßgeschneiderte Lösung für Unternehmen – jeder Weg beginnt mit Klarheit.
In einem kurzen Gespräch schauen wir, wo du stehst, was du erreichen möchtest und welches Angebot am besten zu deinem Kontext passt.
